然后就有小伙伴说了都是互联网高薪资催动的
呃，好像也有那么一点道理哦那互联网行业中什么岗位最有前景呢？ 你知道现在和以后的月薪多少吗？
你知道自己怎么才能最快的晋升吗？

1、搜索、大数据、移动互联网位列前三 搜索20K，大数据18K，移动互联网17.5K位列前三。

2、IT公司各个职位的薪资水平
总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于领先地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司最重要的原因之一；
其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding？
第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择！ 3、互联网公司晋升的完整路径 1、技术类码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里最知道如何跟RD们打交道的人。
2、运营类运营岗在公司内必不可少，但薪资相对比较低，做到高级运营总监已经是人生的巅峰了，要想做到VP、CEO，就需要不断的向产品岗位靠拢，当然，这个也比较难，所以，运营虽好，且行且深思吧。
3、设计类互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性（好像一不小心又说错了什么），但是，我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深，尤其是交互设计的童鞋，非常有成为乔布斯的潜质。

4、年薪50W+的求职
再来说说求职者的情况。我把年薪50万以上的程序员称为Topcoder，大致有以下几类：
1、工作年限长，经验丰富
这类程序员是Topcoder的主力军，他们的共同特点是：10年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术leader，有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去BAT还是去创业公司，都能拿到50万年薪以上的 offer。
2、真正的技术高人
虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。
最后，说一个我十分崇拜的技术大神：传说网络安全大神在面试阿里的时候，面试官提出这样一个问题：你怎么证明自己的技术水平？
然后大神接过电脑，当着面试官的面关掉了阿里的内网。如果技术水平牛到这种境界，没有理由会不成为Topcoder啊。 感觉自己技术有限、急于提高来北大青鸟沈阳三好学最新技术、拿行业最高薪！