2012-11-14“金九银十”的黄金求职季刚过，一份关于大学生就业的报告又给求职的大学生们泼了一盆冷水。据《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意度也仅为47%。而2012年普通高校毕业生高达680万人，这也意味这求职竞争将更加激烈。究竟是什么使的这些高素质人才堆积，从而导致就业压力越来越沉重呢？

      
        北大青鸟沈阳校区就业部老师解释道：“近几年，社会发展较快，很多行业都出现了较大幅度的人才缺口，例如IT行业人才缺口正在逐年扩大。但目前大学生就业存在一个很大的问题，就是大学生这个群体学历高、素质高，但实际操作能力低，实践经验少，达不到企业的用人标准，很多企业也只能无奈放弃人才。针对这种情况，建议求职的大学生们先明确自己的职业方向，不妨在找工作前先了解要进入的行业，提高自己的专业技术”。

      
        北大青鸟沈阳校区就有专门针对大学生的职业培训课程，即将毕业或已经毕业的大学生都可以学习。北大青鸟沈阳校区课程主要涉及JAVA培训、.NET培训，周期为5个月，通过线上线下相结合的方式进行教学。整个学习过程分为三个阶段，第yi阶段为技能准备阶段：通过大量案例锻炼提升学员技术水平；第二阶段为就业冲刺阶段：让学员组队做项目巩固学员所学技术，同时还有专业的职业素质培训；第三阶段为终身服务阶段：即为学员提供终身服务平台，使学员可以不间断自主学习，同时关注学员职业发展。再加上就业，这样一站式服务不仅为学员提供了有利的就业保障，也为企业提供了有效的人力保障。

       
        即便如此，像北大青鸟沈阳校区这样的IT培训机构也只能解决一部分大学生的就业问题，要想真正解决大学生就业难问题还要从根源入手。当代大学生是国家未来的栋梁，终都会步入社会，成为社会的中坚力量。通过大学生就业现状不难看出，当代大学生存在的问题很对，国家花重金培养的大学生确与社会需要格格不入，大学生群体需要反思，社会更需要就大学生现状进行反思。