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  2009年北大青鸟沈阳三好街校区招生简章




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普通工人1500元/月＞大学生1000元/月

发布者：森淼中心   发布时间：2009-12-12 13:25


    昨日，在“腾飞的南岸”大型招聘会场内，约3000名求职者涌入寻找称心的工作，其中约一半是大学生。在应聘机械制造企业时，大学生普遍没有技工的成功率高，薪资也少了许多。

    普工“身价”高过大学生

    据市人才交流服务中心统计数据显示，2月份以来，在人才市场求职的大中专毕业生已占到求职人员总数的60％以上，成为春季人才市场的就业主体。由于就业压力加大，目前有许多高校毕业生开始和普通工人竞争就业岗位，但苦于没有工作经验，大学生“身价”反倒低于普通工人。不少工厂普工工资承诺待遇水平在1500~2000元之间，而给毕业生的只有1000~1500元。

    此次招聘会企业以服务业、电子类、制造类企业为主，技工和熟练工人仍然是各企业急需的人才。与普工相比，拥有本科、大专学历的应届生更难找到合适的职位。河北轻工业学院毕业的应届生小詹回到重庆，认为自己的模具专业应该很吃香，结果在招聘会逛了一上午却只投出一份简历。

    九成学生期望月薪没2000

    记者了解到，九成大学生不敢向用人单位“开口叫价”。在个人简历上，许多用人单位要求学生填上薪水期望值，但有九成大学生的期望值低于2000元。一位毕业生对记者说，现在自己的开销很大，希望月薪能超过2000元，但是只能填1500元左右，怕吓跑了用人单位。
 
    名企门槛高　民企受青睐

    昨日的招聘会上，更多的求职者将希望放在民企。参会的100余家企业中，名企占四成，招聘人数却不到200人；而民营企业数量占六成，招聘人数是名企的10倍。

    民营企业提供的岗位比名企要多，门槛却没有名企那么高。一家食品公司一次性就招聘普工、商场促销、业务代表等岗位230余人，优先录用有经验的下岗女工，引来许多求职者。

    相反，以变压器成套设备为主导产品的某知名企业，虽有年休、“三金”的优厚待遇，但除要求有工业电器知识，丰富的市场及营销经验外，还要求家住主城区，有驾照，不少求职者只能望而却步。

    IT企业高端人才高薪难觅

    本报讯（记者　牟晓晖）IT业高端人才将成为夏季各相关企业的重点招募对象。据市人才中心的调查显示，系统测试、软件开发类人才需求量猛增，一些高端人才更是各企业的“宠儿”。

    据透露，目前我市人才市场IT人才虽多，但技术水平多处于中档层次，高端人才奇缺。许多公司已打算花重金请猎头公司帮助寻找合适人选。在本土IT企业中，高级技术人才的月薪在3000元以上，项目经理、技术总监等岗位的年薪至少为6万元以上。

2009-12-12 13:25
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