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员工月薪1136元辽宁民企接棒能稳吗？

发布者：森淼中心发布时间：2010-7-28 9:31

今年5月，《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》出台。　　两个月内的密集发文，当初的“禁区”被一一放开，理论界认为这对于民营企业而言无疑是“及时雨”。
　　本报针对辽宁民企员工工资以及企业发展空间进行调查后发现，在民企中存在一种悖论：第一，薪水低而招不来高技术人才；第二，民企持续发展需要转型而又必须引进人才；此外，税负和资金又限制了民企的持续发展。
　　在这种情况下，辽宁民营企业到底能走多远？
　　每个月薪水1100元。
　　按全省商品房均价，刘丹要攒4个月左右的工资才能买一平方米的房子。
　　她在一家民企当文员，26岁的她渴望过上月薪3000元的生活。
　　和她工资水平类似的人分散在全省170余万个民营企业里，这个群体目前的月均薪酬只有1136元。就是这样一个群体，正面临着国务院近期出台的文件带来的机遇……
　　井喷　辽宁民营固定投资增长34.3％
　　在两个月内，国务院针对民营资本投资两次下文，而根据7月26日的《通知》，一系列曾经被视为民营资本“禁区”的行业与领域纷纷开放，意图让民营经济接下经济复苏的“接力棒”。
　　“其实这个《通知》水到渠成。”省中小企业厅相关负责人说，“从我省的实际情况来看，民营企业投资的增长速度其实早已经开始井喷了。”这位负责人说，“无论是全国还是全省，在今年上半年整体投资增速都在回落，但惟独民营企业的投资只增不减。”
　　数字证实，今年上半年全省民营经济的固定资产投资达到了惊人的3499亿元，比上一年增长了34.3％。
　　与去年不同的是，今年的民资领域内多了很多高科技公司的身影，而且分布在锦州、鞍山、海城等非中心城市。“全面开花的局面已经开始显现，后发优势已经很明显。”省中小企业厅相关人士说。
　　工资　员工薪酬不到非私营企业一半　
　　尽管民营企业的投资热情正快速增长，但员工薪酬却未见明显变化。以刘丹为例，2008年她的月均工资是850元左右，2009年是1000元左右，现在则是1100元左右。
　　“三年了，我用的化妆品还是换不了牌子。”刘丹说。
　　来自省中小企业厅的内部资料显示，2008年全省民营企业个数为172.9万个，其人均月薪酬仅为1058元，而2009年全省民营企业个数发展到176.8万个，从业人员月均薪酬上升为1136元。另据国家统计局发布的数字，2009年辽宁省非私营企业从业人员年均工资为31104元，也意味着月均数字为2592元，这比全省民营企业从业人员的工资高了一倍还多。
　　而在全省大规模的企业投资进程中，民营企业的整体吸纳就业人员能力并没有显著提升。
　　根据一位不愿透露身份的政府官员提供的资料显示：2008年全省民营企业的“粗口径”从业人员为1049万人，而2009年则为1076万人，即吸纳就业人员的年增长率为2.55％，而全省民营企业的增长数字为2.25％，“这意味着对于就业人员的吸纳主要靠新增加的民营企业来完成，我省民营企业在壮大过程中对于就业人员的吸纳能力并不强。”该政府官员说。
　　税负＋资金　民营中小企业的无奈
　　在刘丹的逻辑里：“工资低是因为老板抠门，钱都进了他个人腰包”，但作为民营企业老板的李强，“让一百多人有饭吃是必须保证的，工资低是不得已。”
　　李强，沈阳一家为知名品牌汽车加工汽车配件的公司经理，目前公司的年产值在2000万元左右。在他看来，“不是不想给涨，而是涨不动。”
　　“100万元的项目往往需要200￣300万元的前期启动资金，收回成本再盈利，需要很长的周期。”李强所说的“周期”用他自己的话来说便是“工艺落后”，“这个行业的巨头太多了，所以我们必须提高技术含量，但转型的确需要付出很大代价。”李强显得很无奈。
　　李强没有深说的另一个负担来自税收的压力，“这一块是企业责任，只是负担的确大一些。”李强说。
　　来自省政府一组未对外公开的数据显示，2008年全省民营企业的税负为年均5.08万元，2009年上升为5.84万元，其增长幅度为14.96％，几乎是民营企业从业人员薪酬增幅的两倍。
　　“数字往往有很多不同的含义。”一位不愿透露姓名的政府官员说，“现在对外表述的口径是利税总额，但税负水平很少被提及，因为这是个压力数字。”据了解：全省2009年民营企业利税总额为2216亿元，而当年辽宁GDP则为1.5万亿。
　　李强面对的不仅仅是花出去的钱太多，即便是向银行借钱也无法像国有大型企业那般容易，“我宁愿向哥儿们挪动一些资金。”李强说。
　　“在我省一些城市，民营中小企业转贷跟首贷一样，程序一样不少并一年一办，时间非常久，这其实等于在增加企业成本。”省政府一位不愿透露姓名的官员说，“全省中小企业融资难的状况仍没有实质性改变。”
　　转型　无法像描绘般美丽
　　“很难想象1000多元的月薪怎么可能请来高技术人才。”李强说，“没有高技术人才咋转型？”
　　尽管李强在抱怨员工综合素质，但刘丹则认为自己的才能被埋没了，“就1000多块钱，我可是读了16年书的大学本科毕业生啊！”
　　无论怎样，李强与刘丹都必须面对民企产业结构转型的现实。
　　“产业结构调整一定是民营企业发展的方向，但方向是通过不同阶段来完成的。”人力资源与社会保障部薪酬研究所研究员孙群义说，“产业结构转型不可能像成功后描绘得那么美丽，这是个阵痛的过程。谁改得慢，谁会伤到最后，谁改得快，谁也会笑到最后。”
　　孙群义认为，民营企业工资收入较低与此前整个民营企业发展的时代背景有着直接关系，“为了生存必须加速扩张，资金必然紧张，人员工资低也就必然了。”孙群义说，“产业结构转型带来的企业关停、人员失业是改革过程中无法避免的问题，这就要求从业者必须提高自身技能，而企业也需要更注重员工的培养，而在社保、医保等二次分配上政府继续加大力度，同时抑制房价等以减轻居民负担，这是政府层面要做的。”
　　“现在国家的导向是希望民营企业这部分群体在收入上能够上来，鼓励民资进入一些国有企业控股领域的目的之一也在于此。”孙群义说，“问题是对于的确有发展前景而企业融资又的确困难的实际情况，金融部门需要规范好中小企业担保机构的建设，同时加快小额贷款机构的规范进程。”
　　本报记者　刘滨　刘艳玲　

2010-7-28 9:31

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