选择IT培训学校是在选什么？
有的人说要看名气，有人说要看数据，有的人说外在品牌与内在的机构素质都要参考……
但不管是参考什么因素，学校的目的是教育和学习，同学们能在这里学到东西才是关键。

如何选择一所好的培训学校？
一、品牌形象怎样
现在我们经常说的一个词是“品牌力量”，一个好的品牌的诞生，绝非一朝一夕的事情，一个好品牌的养成，是一个不断累积，不断去糟粕，留精华，不断创新的一个过程。
但我们经常也说一句话“树大招风”。这些首先发展起来的机构随着市场占有率的扩大，其他学校能分到的蛋糕越来越小，这时，这些培训学校被质疑的声音也就越来越大，那些想入行的人也就望而却步了。
但是，被质疑的往往是那些最优秀的，名不见经传的学校根本就无人问津。培训学校的品牌大，收到的保障也比较大。 十年树木，百年育人，培训学校传承的也是教育，在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经受的住市场的考验，才值得我们去信赖。
且往下继续看。
二、师资及教学质量如何
对学生来说，高素质的教师是教学质量的重要保证。你花费了时间，经历，金钱到这来培训，一定是想要学到实用的技术。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。
一个教育背景深厚的培训学校，它必定要有非常优秀的讲师才是可行的，不然会被市场淘汰。
此外还应当注意，选择一些理论知识丰富，同时具备IT项目研发经验的老师，这类老师有实战经验丰富，让你能够轻松入门。优秀的师资团队直接影响到培训学校的教学质量。 除了教学的老师，北大青鸟沈阳优越IT学院还有多位后勤老师，帮助同学们解答或解决学习上、生活上甚至感情上的烦恼。
好的关系状态，不仅是师生，更是朋友，兄弟姐妹。每天保持好的心情，全心全意学习，肯定会学得更好。
三、口碑好不好
俗话说的好：“金杯银杯不如口碑”，对于培训学校是否优秀，重要看学生和家长的口碑。
很多学生在这个学校受益的群体，他们学到了技能并对教学有最直接的感受；家长是直接见证孩子蜕变的亲人，一点一滴的变化都在眼中。 口碑传播要比广告的效果好，而且不会误到真正想要学习的学生。培训学校是以优秀的教学质量和同学良好的就业持续赢得口碑并不断壮大的品牌。
四、课程设置合不合理
要想学到先进的IT知识，学校的课程设置也非常重要。
有的机构的课程设置早已脱离市场的需求，早已经过时了，那么你学到的知识也是滞后的，毕业后很难找到工作，因为已经脱离企业招聘需求。 北大青鸟沈阳优越IT学院有完善的课程体系，小班面授+线上海量学习资料，定期更新课件，实力强的学校还会有专门的大咖团队组成教研组，与知名出版社出版自有教材。
学校一般都有试听课程，可以先试听一下，看看自己是否能跟上。
看培训学校的课程体系，看项目课上的学习内容是什么，主要用些什么工具、什么框架等。
是不是和你了解的比较先进的大致吻合。再结合一些其他条件到底决定要不要学。
五、教学环境&学习氛围怎么样
在脏乱差的环境，心情都不好，学习就更不用说了。
除了保证基本的学习条件，学习的氛围也很重要。
上课有没有打瞌睡的，后排有没有玩游戏的，学校有没有安排晚自习，是否有相关规定和督促？
如果是真有心求学的同学，相信一定会到现场仔细甄别。这些都是需要去实地观察的，一定要自己亲自去看看，观察观察是否合格才行。 六、有没有丰富靠谱的项目实训
选择IT职业教育，那是以未来可以优质就业为目的的，那在学习期间就一定要积累大量的项目经验。
好的培训学校，还应该有丰富的项目实训，这样才会有项目经验。或许过来人都知道，企业对于工作经验（项目经验），是极其看重的。
项目实训，真正参与过，认真经历过、写过的，是看得见的。有项目实训经验的培训生，面试的时候下足功夫，才能在面试中有拿得出手的能力展示。 北大青鸟沈阳优越IT学院按照真实互联网企业需求，设计体系课程，课程设计中融合了大量经过线下教学实践检验的教育理念，有助于小白学习者从无到有获得岗位技能。
七、有没有完善的就业保障
看一所IT培训学校是否优秀，学生的就业是非常关键的一个点，这直接反应出学校的教学质量与水平。
不少学校都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，学员一进机构就会签订“就业协议书”，提供实习机会和就业推荐服务。这样的学校，相对更有保障。 除了基本的就业协议、就业服务以外，有的培训学校还会选择和一些社会机构成立相关基金，对于保障不能就业的同学如何安置，或直接退全款，或提供更贴心的免费重修教学。
对于很多学生和家长来说，看重的是学习结果，是就业的质量，毕竟，就业质量也是教学质量是否优秀的一个体现。
最后，为学生提供科学有效的教学服务，让同学们学到一技之长，支持同学们成为被需要的技术人才，是我们不忘的初心！