问：北大青鸟的老师在学员学习过程中是否负责任呢？让我们一起来看一下吧。

答：北大青鸟在学员的出勤、作业、考试等方面都有严格的要求，比如不能迟到、不能早退、不能旷课等。学期中，对于每个阶段的和难点，在学习结束后班主任都会对学员做调查，以确保这些学员的操作能力达到要求。同时对掌握不到位的学员做跟踪，安排班委或教员做好补课，保证每个想学习的学员都不掉队。为了丰富学员的生活，使学员做到劳逸结合，班主任会定期组织大家进行多种学习、娱乐比赛，如技能比赛、演讲比赛、体育比赛等。 同时，因为任何一门技能的学习都是有规律的，在你学习过程中，你会在不同的时候遇到各种各样的问题，这时候，我们有经验的班主任会及时地了解大家的学习状况，与教员沟通，进行个别辅导或者是额外的讲解，帮助大家度过这个难关。 另外，班主任将会负责培养和提升大家的职业素养，职业素养是一个职业人在职场中必须掌握的工作技能，这些技能会帮助你在企业中很好的处理人际关系，帮助你获得晋升，为了更好的帮助大家掌握这些技能，除了理论的讲授外，班主任会让大家以团队的形式共同讨论，进行拓展活动，并且通过一些实战的内容，培养你的职业技能。

     任何一个新老师进入成都优云科技，上课前要经过３０次培训，这意味着他要上３０次同一内容的课，才能走进教室。即使这样，还是有人被学生哄下来，什么原因呢？IT技术经历并不是独一的标准，老师本身要有比较崇高的境界，对人生要有自信的看法，对学生未来要起到鼓励作用。这个东西非常的重要，因为学生希望能够听到一两句让他浑身颤抖的话，让他奋斗两三年不懈怠的话，成都优云科技在这个意义上鼓励不少学生从绝望走向希望

      但是仅有一句话远远不够，我们希望每一个老师都能传出自信、奋发的信息，也就是优云科技的高理念。我们对老师理念方面的培训是绝对的，每年至少三次老师大会，每次老师大会两天。所有的老师都要上来讲优云科技的理念。平时我们给老师发这种有关奋斗，劳动、理想的书。比如说《品德的力量》是英国著名品德学家写的，我们要求老师要写读后感，读后感写得不好要扣工资，不写读后感要扣更多的工资。

      还有，我们要求所有的老师必须有幽默的个性，没有也要训练出来。成都优云科技好多的场景就像拍电视一样，必须要设计出来这么一个效果。老师要讲笑话，必须自己先活跃起来。而且我们还要求，任何幽默、笑话都必须跟讲课的内容连在一起，不能凭空说，同学们现在累了，我来给大家讲一个笑话。

     教学技巧加上理念，幽默，哪个学校能做到这三点，就立于不败之地。就是在延安窑洞上课，人们也能来。为了崇高的理想，人可以放弃任何舒适的生活，但人不会为了金钱放弃他的生活。