2017千万年轻就业大军 800万大学生何去何从
发布者：北大青鸟沈阳三好
很快就要步入6月的毕业季了，今年将有近1000万的年轻就业大军拥入就业市场。他们包括部分高中毕业生、研究生、博士生、海归、往届毕业生，以及应届大学生。其中，人数最多的还是
2017千万年轻就业大军 800万大学生何去何从
很快就要步入6月的毕业季了，今年将有近1000万的年轻就业大军拥入就业市场。他们包括部分高中毕业生、研究生、博士生、海归、往届毕业生，以及应届大学生。其中，人数多的还是大学毕业生，官方数据为795万。相比2016年的765万，今年毕业生人数再创新高，新增了30万。面对如今严峻的就业形势，显然大学生们压力山大。
调查显示，2017年应届毕业生大约有73.5%希望实现就业，同时继续国内深造的学生比例去年的16.5%下降至今年的6.3%，而出国继续学习的学生比例则由4.8%下降至3.4%。
可见，更多应届毕业生还是偏向就业，这无疑加剧了就业的竞争压力。大学生相较于中学生，自然有一些优势；不过对于一些技术学校毕业的中职学校、中专学校的学生而言，就没有对比意义，因为这些工作大学生无力从事并且也耻于从事。
不过随着生活水平的提高，很多大学生毕业后并不会着急一毕业就工作，他们往往会先去“周游世界”，或者在家宅上一段时间后再伺机而动。这便是我们通常说的“慢就业”，这类同学约占到大学毕业生的一成。
此外，大学生对于工作选择方面，看重的是能否有提升，能否学到东西，所以工资并不是他们看重的条件，甚至工作环境、企业文化的重要程度也高于薪资条件。这就意味着优秀企业可以越来越容易招聘到“廉价”劳动力，如此这般，企业也将会更大胆地启用新人，可谓是双赢。
因此，尽管看起来今年的就业形势非常严峻，近800万大学生的就业形势更严峻，然而，实际情况和当事人的体验感，似乎并没有那么差。不过，慢就业终究要就业，伴随着时间的推移，薪资条件也将成为应试者越来越看重的标准，年少的轻狂之后将是痛苦的抉择。
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